Сейчас мы ищем менеджера проектов в свою команду, который возглавит разработку:
— Платформы для торговли сельскохозяйственными продуктами через веб- и мобильные приложения.
— Социальной сети, которая помогает людям со всего мира найти лечение редких болезней.
Наша стратегия — переход от модели outstaff к управлению полным циклом разработки программных продуктов. В рамках данного подхода, мы берем ответственность за разработку требований и дизайн продукта, за определение архитектуры и технологий проекта, за разработку, тестирование и эксплуатацию программного продукта.
Портрет нашего менеджера проектов:
— Опыт управления проектами более 2-х лет;
— Глубокое понимание основных методологий управления проектами (RUP, PMBOK, Scrum, Agile), их особенностей, достоинств и недостатков;
— Опыт ведения переговоров с англоязычными партнерами, соблюдение корпоративного стандарта коммуникаций с клиентом, письменный и разговорный английский язык: корректная грамматика и орфография (уровень Upper-Intermediate);
— Навыки контроля за ходом работ;
— Опыт управления рисками проекта: ведение реестра, выявление вероятности и масштабов влияния, выработка стратегий реагирования (план А и план Б);
Что будет вашими задачами в компании:
— Составлять долгосрочные планы проектов
— Планировать и осуществлять контроль работ на проекте в соответствии с корпоративным стандартом
— Управлять изменениями (change requests)
— Управлять бюджетом проекта
— Управлять рисками (ресурсными, технологическими, операционными)
С нами вы получите:
-
Возможность присоединиться к профессиональной культуре надежного программирования.
-
Базовую оплату услуг с привязкой к курсу доллара и бонусную систему с привязкой к результату. Это значит, что вы сможете зарабатывать выше, чем рыночная оплата услуг;
-
Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней. Также все национальные праздники — выходные.
-
Мы работаем стандартно по 8 часов в день, 5 дней в неделю — гибкий график составляется с менеджером проекта.
-
Наш офис находится в центре Харькова по адресу Пушкинская, 32. В офисе кабинетная система, чтобы можно было сфокусироваться только на своем проекте.
-
Интересный проект исключительно на современных технологиях;
-
В нашем штате есть полноценные службы: бизнес-анализа, front-end разработки, back-end разработки, а также технические консультанты. Нас 25 человек.
-
План профессионального и карьерного роста. См. подробнее: Карьера инженера-программиста (2018).
-
Программу адаптации и менторства для новых сотрудников, которые позволят эффективно работать с первого дня;
-
Обучение в бизнес-школе менеджеров «АБИС» за счет компании.
О чем наши проекты
Наши менеджеры проектов не занимаются ни разработкой требований, ни тестированием, ни программированием.
Над проектами работают бизнес-аналитики, которые подробно и качественно описывают требования. Далее над проектом трудится дизайнер, который делает подробный pixel-perfect эскиз сайтов и мобильных приложений.
Все изменения в коде проходят обязательный код-ревью опытного коллеги - как результат, наш программист всегда получает обратную связь.
Проекты обязательно покрываются автоматическими тестами. У нас очень большие наработки по написанию автоматических тестов на все случаи жизни.
Подробнее: Сопротивления автоматизации тестирования.
Технический эксперт-консультант
Технический консультант помогает инженерам проекта спроектировать корректную архитектуру проекта, проводит ревью архитектуры проекта, а также ревью кода. Проконсультирует по вопросам тестопригодного проектирования приложения.
На проекте запланированы консультации с экспертом.
Владимир Обризан, к. т. н.
Консультант CEO и собственников IT-компаний. Директор и основатель Первого института надежного программного обеспечения. Директор и сооснователь IT-компании Design and Test Lab. 14 лет опыта разработки, ТОП-менеджмента, и создания успешного IT-бизнеса. 10 лет опыта преподавателем в ХНУРЭ.
Некоторые примеры продуктов, которые мы разрабатываем:
— Платформа для торговли сельскохозяйственными продуктами через веб- и мобильные приложения — это продукт долгосрочной разработки, мобильное приложение уже готово и по нему осуществляется техническая поддержка. Продукт находится на стадии soft-launch, т. е. Приложение уже размещено в Apple App Store и демонстрируется потенциальным потребителям.
— Социальная сеть, которая помогает людям со всего мира найти лечение редких болезней. С помощью социальной сети докторы, пациенты и их родственники, а также исследователи смогут обмениваться протоколами лечения, историями болезней, результатами лечения и совместно искать лучший эффективный способ лечения.
Об офисе
Офис расположен в самом центре Харькова — на ул. Пушкинской, 32.
Расстояние от станций метро:
- “Архитектора Бекетова” — 300 метров (4 минуты пешком);
- “Исторического Музея” — 550 метров (7 минут пешком);
- “Советская” — 700 метров (9 минут пешком).
В офисе кабинетная система. Количество человек в одном кабинете — не более 6 человек. Это позволит сосредоточиться на работе в тишине и уюте.
О компании
Высший приоритет компании Design and Test Lab — Mature Mobile Reliability Standard — разработка надежных приложений. В нашей работе мы применяем научные знания при планировании проекта, разработке архитектуры, программировании и тестировании. Наши программисты в обязательном порядке покрывают программы автоматическими тестами, а также проводят обязательную процедуру code-review. Наша мантра — “Мы не пишем без тестов!”. Наш лозунг: “Мы исправляем ошибки за свой счет!” Потому что, если это делать за счет заказчика, то мы заинтересованы делать как можно больше ошибок. Если за свой счет — то мы думаем, как программировать надежно!
Ценности Design and Test Lab:
★ Proven mobi-modules — разработка на надежных модулях;
★ High-performance apps — разработка без ошибок, отказов и глюков;
★ Low-cost maintenance — низкая стоимость обслуживания за счет гибкой архитектуры, документации и тестов;
★ 1-2-3 integration — легкая интеграция решений в бизнес-клиента;
★ Certified reliability engineers — специализация в надежности приложений.
С первого месяца работы мы прописываем четкий план профессионального роста Junior → Middle, Middle → Senior, Senior → Expert, даем нужную библиографию, список вопросов к изучению.
Контактная информация
Виктория Копейкина, HR manager, Design and Test Lab
095 033-17-78, office@dnt-lab.com