Младший менеджер проектов

Сейчас мы ищем младшего менеджера проектов в свою команду, который поможет возглавить разработку:

— Платформы для торговли сельскохозяйственными продуктами через веб- и мобильные приложения.

— Социальной сети, которая помогает людям со всего мира найти лечение редких болезней.

Наша стратегия — переход от модели outstaff к управлению полным циклом разработки программных продуктов. В рамках данного подхода, мы берем ответственность за разработку требований и дизайн продукта, за определение архитектуры и технологий проекта, за разработку, тестирование и эксплуатацию программного продукта.

Портрет нашего менеджера проектов:

— Опыт управления проектами более одного года;

— Понимание основных методологий управления проектами (RUP, PMBOK, Scrum, Agile), их особенностей, достоинств и недостатков;

— Навыки протоколирования переговоров с англоязычными партнерами, письменный и разговорный английский язык: корректная грамматика и орфография (уровень Upper-Intermediate);

— Навык в структурировании информации, умение ясно формулировать и излагать мысль.

Что будет вашими задачами в компании:

— Поддерживать и своевременно обновлять долгосрочные планы проектов.

— Помогать в осуществлении контроля хода работ на проекте.

— Принимать участие в совещаниях, вести и заверять протокол, осуществлять необходимые подготовительные работы.

С нами вы получите:

1. Возможность присоединиться к профессиональной культуре надежного программирования.

2. Базовую оплату услуг с привязкой к курсу доллара и бонусную систему с привязкой к результату. Это значит, что вы сможете зарабатывать выше, чем рыночная оплата услуг;

3. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней. Также все национальные праздники — выходные.

4. Мы работаем стандартно по 8 часов в день, 5 дней в неделю — гибкий график составляется с менеджером проекта.

5. Наш офис находится в центре Харькова по адресу Пушкинская, 32. В офисе кабинетная система, чтобы можно было сфокусироваться только на своем проекте.

6. Интересный проект исключительно на современных технологиях;

7. В нашем штате есть полноценные службы: бизнес-анализа, front-end разработки, back-end разработки, а также технические консультанты. Нас 25 человек.

8. План профессионального и карьерного роста. См. подробнее: Карьера инженера-программиста (2018).

9. Программу адаптации и менторства для новых сотрудников, которые позволят эффективно работать с первого дня;

10. Обучение в бизнес-школе менеджеров «АБИС» за счет компании.

О чем наши проекты

Наши менеджеры проектов не занимаются ни разработкой требований, ни тестированием, ни программированием.

Над проектами работают бизнес-аналитики, которые подробно и качественно описывают требования. Далее над проектом трудится дизайнер, который делает подробный pixel-perfect эскиз сайтов и мобильных приложений.

Все изменения в коде проходят обязательный код-ревью опытного коллеги - как результат, наш программист всегда получает обратную связь.

Проекты обязательно покрываются автоматическими тестами. У нас очень большие наработки по написанию автоматических тестов на все случаи жизни.

Подробнее: Сопротивления автоматизации тестирования.

Технический эксперт-консультант

Технический консультант помогает инженерам проекта спроектировать корректную архитектуру проекта, проводит ревью архитектуры проекта, а также ревью кода. Проконсультирует по вопросам тестопригодного проектирования приложения.

На проекте запланированы консультации с экспертом.

Некоторые примеры продуктов, которые мы разрабатываем:

— Платформа для торговли сельскохозяйственными продуктами через веб- и мобильные приложения — это продукт долгосрочной разработки, мобильное приложение уже готово и по нему осуществляется техническая поддержка. Продукт находится на стадии soft-launch, т. е. Приложение уже размещено в Apple App Store и демонстрируется потенциальным потребителям.

— Социальная сеть, которая помогает людям со всего мира найти лечение редких болезней. С помощью социальной сети докторы, пациенты и их родственники, а также исследователи смогут обмениваться протоколами лечения, историями болезней, результатами лечения и совместно искать лучший эффективный способ лечения.

Об офисе

Офис расположен в самом центре Харькова — на ул. Пушкинской, 32.

Расстояние от станций метро:

• “Архитектора Бекетова” — 300 метров (4 минуты пешком);
• “Исторического Музея” — 550 метров (7 минут пешком);
• “Советская” — 700 метров (9 минут пешком).

В офисе кабинетная система. Количество человек в одном кабинете — не более 6 человек. Это позволит сосредоточиться на работе в тишине и уюте.

О компании

Высший приоритет компании Design and Test Lab — Mature Mobile Reliability Standard — разработка надежных приложений. В нашей работе мы применяем научные знания при планировании проекта, разработке архитектуры, программировании и тестировании. Наши программисты в обязательном порядке покрывают программы автоматическими тестами, а также проводят обязательную процедуру code-review. Наша мантра — “Мы не пишем без тестов!”. Наш лозунг: “Мы исправляем ошибки за свой счет!” Потому что, если это делать за счет заказчика, то мы заинтересованы делать как можно больше ошибок. Если за свой счет — то мы думаем, как программировать надежно!

Ценности Design and Test Lab:

★ Proven mobi-modules — разработка на надежных модулях;

★ High-performance apps — разработка без ошибок, отказов и глюков;

★ Low-cost maintenance — низкая стоимость обслуживания за счет гибкой архитектуры, документации и тестов;

★ 1-2-3 integration — легкая интеграция решений в бизнес-клиента;

★ Certified reliability engineers — специализация в надежности приложений.

С первого месяца работы мы прописываем четкий план профессионального роста Junior → Middle, Middle → Senior, Senior → Expert, даем нужную библиографию, список вопросов к изучению.

Контактная информация

Виктория Копейкина, HR manager, Design and Test Lab

095 033-17-78, office@dnt-lab.com

Прислать резюме